员工请假单表格怎么做
一、旷工
按下列情况之一旷工
未事先办理请假手续而缺勤或未准假而私自休假者，各种假期逾期而无续假者。
不服从调配而不上班者。
打架、斗殴至伤不上班者。
迟到、早退三十分钟以上者。
其它应按旷工处理，旷工一天扣三天工资，另加罚款100元；旷工予以开除。
二、病假
员工因病休假，填写病假申请表，出示区级以上医院病假通知书，经部门主管、经理、总经理批准后，交到人事部方可生效。
急诊：员工如遇到紧急病情，可在自己居住的附近医院就诊，急诊在三小时内通知部门经理，24小时内病假请明交到部门，填写病假申请表。
病假证明不得由他人代交或邮寄（病假证明中注明发烧和不能行走的病例除外）。
如无开病假证明者，将按旷工处理，并给予纪律处分，直至开除。
病假一天扣当天工资。
病假超过五天（含五天）自动离职。
三、事假
员工因事确需本人处理，须提前二天向部门经理以书面形式提出申请，经批准后方可休假，来不及到公司请假时，应用电话通知部门，经同意后方可休假，事后补办请假手续。
四、其它假
如丧假、婚假等等，根据本人情况领导研究酌情处理。申请方法：向部门申报及主管总经理审批。
五、请假及请假天数审批权限
请假：各种假期不论时间长短（病假除外）一律填写“请假申请表”，按规定的批准权限批准后效。
请假天数审批权限
部门经理有权批假一天，二天以上报总监批准。
部门经理以上管理人员，请假必须提前一天填写“请假申请表”经总经理审批后方可休假。
休假有关规定
员工休假须填写“请假申请表”经部门经理批准后，报办公室（人事部）备案，部门经理以上管理人员休假，报主管总经理审批后生效，报办公室备案。
休有薪假一律一次提取使用，不允许零星提取。
员工休假期满后，须主动到本部门和办公室（人事部）销假，否则超期部分以旷工论处。
所有请假方式必须以书面材料于第一时间内报人事部。
每人每月一天假，无请半天假的说法。
员工请假条表格模板
请 假 条
填写时间：
年 月 日姓名 部门 职务 1、请假类 别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他 2、请假事由：3、请假时间：自 至 月 日 时 分，共计 年 天 月 日 时 分 时审核意见批准人签字 请假人签 字 日期 日期 注:
1、提前一天请假。
2、假期期间不可续假。
3、病假须出具医院证明。
4、未经批准擅自离职按旷工处罚
注:1、提前一天请假.2、假期期间不可续假.3、病假须出具医院证明. 4、未经批准擅自离职按旷工处罚(双倍工资).5、本表交由办公室处存档.
请假单模板
尊敬的局领导：
本人出生于20xx年xx月xx日，于20xx年xx月xx日举行婚礼，并属于晚婚。根据《xx省人口与计划生育条例修正案》第xx条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天的规定，本人可享受13天婚假。现特向领导请求休婚假，自20xx年xx月xx日到xx月xx日共计13天，请予以审批。
特此申请。
此致
敬礼！
请假人：xxx
20xx年x月x日
员工请假单模板
尊敬的领导：
本人于xx年xx月xx日登记结婚，属于晚婚。根据国家有关婚假规定，可享受xx天婚假。现特向领导请求休婚假，自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日共计xx天，目前的工作已经安排交接好了，请领导予以审批。
特此申请
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
员工请假单怎么填
尊敬的公司公司领导：
您好！
由于婚期已近，我和爱人的结婚日期，选择与20XX年XX月XX日（农历XX月XX日）星期X。现特向公司领导请假，请假时间为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，期间需要准备结婚事宜，举行结婚典礼。望公司领导准予批准！
此致
敬礼
申请人：XXX
时间：20XX年XX月XX日